nemocnice-trutnov-zvyseni-mzdy

Oblastní nemocnice Trutnov a.s. patří pod Zdravotnický holding Královehradeckého kraje. Ten nyní oznámil zvýšení tarifní mzdy pro některé profese.

Všeobecné sestry, porodní asistentky, zdravotní laboranti, radiologičtí asistenti, farmaceutičtí asistenti, fyzioterapeuti, ergoterapeuti, zdravotně-sociální pracovníci a zdravotničtí asistenti zaměstnaní v nemocnicích Zdravotnického holdingu Královéhradeckého kraje dostanou od července 2016 přidáno dalších 5 % tarifní části mzdy.

„Zaměstnancům v nelékařských zdravotnických profesích tak v letošním roce zvyšujeme mzdu už podruhé,“ připomíná Jana Třešňáková, radní Královéhradeckého kraje pro oblast zdravotnictví, a doplňuje: „S vedením holdingu a všech našich nemocnic se shodujeme, že je třeba přiblížit výši příjmů našeho nelékařského zdravotnického personálu příjmům zaměstnanců státních a příspěvkových organizací.“ V odměňování uvedených kategorií zaměstnanců existují totiž v obou sférách poměrně výrazné rozdíly v neprospěch zaměstnanců akciových společností. Stabilizace personálu je pro krajské nemocnice prioritou, a proto chtějí tento nepoměr odstranit. „Vedení kraje další navýšení mezd zdravotním sestrám jednoznačně podporuje. V lidech pracujících s obětavostí a pečlivostí v našich nemocnicích máme to nejcennější a rozhodně je nechceme ztrácet,“ potvrzuje Lubomír Franc, hejtman Královéhradeckého kraje.

Na uvedené 5% navýšení v celé druhé polovině roku 2016 bude v rámci ZH KHK potřebná částka zhruba 15 mil. Kč. „Zvýšené osobní náklady by měly být pokryty z očekávaných kladných hospodářských výsledků jednotlivých nemocnic. Vyjednávání se zdravotními pojišťovnami o výši úhrad za rok 2015 probíhají velmi korektně a už nyní můžeme předpokládat, že navýšení mezd zásadním způsobem výsledky hospodaření nenaruší,“ vysvětluje předseda představenstva ZH KHK a.s. Miroslav Procházka a dodává: „S přidáním dalších deseti procent všem našim zaměstnancům předběžně počítáme od ledna příštího roku, pokud nám to dovolí úhrady zdravotní péče za rok 2016 a 2017. Snažíme se dělat maximum, aby se o pacienty v našich nemocnicích starali adekvátně ocenění a motivovaní lidé.“

Holding se významnou měrou podílí i na přípravě motivačního stipendijního programu Královéhradeckého kraje pro čerstvé absolventy nelékařských zdravotnických oborů. Ten by měl podpořit nábor nelékařského personálu do zdravotnických zařízení v kraji a jeho vyhlášení se předpokládá na podzim tohoto roku.

Zdroj: Tisková zpráva, Zdravotnický holding Královéhradeckého kraje, a.s.

82 clicks
62 clicks